Na konkurencyjnych rynkach farmaceutycznym i medycznym coraz trudniej zwiększać dynamikę sprzedaży. Dotyczy to także rynku polskiego, na którym, poza rodzimymi firmami działa już większość dużych międzynarodowych koncernów. W tej sytuacji organizacje poszukują nowych rozwiązań, które zapewnią im dalszy wzrost. Kluczową kwestią staje się dobór właściwych ludzi, którzy zasilą firmę swoją wiedzą i doświadczeniem oraz nadadzą jej kierunek rozwoju.